日本の会社員は「初期装備」が最強すぎる
不安に駆られて保険を盛り盛りにするのはNGです。サラリーマンには、国が用意したチート級の最強初期装備（公的保障）が最初から備わっています。
- 高額療養費制度： 大きな病気で医療費が100万円かかっても、実際の自己負担は月約9万円前後で済みます。
- 遺族年金： 万が一、私に不測の事態が起きても、子供2人の我が家なら国から毎月約15万円前後が支給され続けます。
この保障があるため、民間保険に毎月何万円も払う必要はありません。まずは「国からの支給額」を理解することが、保険見直しの第一歩です。
我が家の「保険間引き」リザルト
初期装備をベースに、民間保険を限界まで間引きました。
- 死亡保険： 万が一の教育費不足分だけをカバーする「シンプルな掛け捨て」のみを残しました。
- 医療保険・がん保険： 「職場の付き合い」「大人の事情」という不可避なイベントのみ、人間関係に響かないレベルまで補償を絞って残しました。
無理にゼロにせず、「大人の付き合い」と「家計の防衛」を両立させるのが、賢いオタ会社員の戦術です。
保険見直しで固定費削減＋税金還付のW効果
無駄を徹底的に削ぎ落とした結果、家計には以下の錬金術が発生しました。
- 固定費削減： 月額15,000円→9,000円へ。毎月6,000円（年間72,000円）の余裕が爆誕！
- 生命保険料控除： 残した保険料（年約10.8万円）を年末調整で申告し、所得税・住民税を数千円〜1万円程度回収。
解約して浮いた6,000円は投資へ、年末調整で戻ってきた税金は「ふるさと納税サイクル」に合流させて日用品へ。国から回収できるものは1円残さず回収し、手取りを最大化させましょう。
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